Мундариҷа
Aмудир Ин шахсест, ки вазифаи фишанги марказиро дар дохили ширкат иҷро мекунад, зеро ӯҳдадор аст, ки ҳадафҳои муайяннамудаи роҳбариятро аз ҷониби ҳама кормандон самаранок иҷро кунанд.
Пас, дар бисёр ҳолатҳо, мудир ҳамчун а саркор, зеро он робитаи мустақими байни коргарон ва ҳадафҳои ширкат аст ва кори онҳо то андозае аз он иборат аст барои расидан ба ҳадафҳои тамоми созмон саъй кунанд. Аммо, бояд қайд кард, ки мудир низ музди меҳнат аст, на соҳиби ташкилот.
Нақши менеҷер
Калимаи дигаре, ки аксар вақт барои нишон додани вазифаи менеҷер истифода мешавад 'пул': Тахмин меравад, ки раванди муоширати байни болоҳо (ки умуман супоришҳои истеҳсолиро иҷро намекунанд) ва тобеонаш, ки онҳое ҳастанд, ки воқеан барои оғози ташкилот кор мекунанд.
Ин менеҷерро дар нақши марказӣ қарор медиҳад, ки аксар вақт муноқиша пайдо карданаш мумкин аст: хавфҳои байни корҳое, ки барои ба даст овардани муваффақияти ширкат ба нақша гирифта шудаанд, метавонанд бо он чизе, ки воқеан дар амал татбиқ мешаванд, бархӯрд кунанд.
Ин душвориро бояд менеҷер аз оғози вазифаҳояш фаҳмад, ки барои он ӯ бояд қавӣ дошта бошад малакаҳои муошират ва ҳавасмандкунӣ аз тобеонаш.
Ба ин монанд, бинобар ҳолати пайванди он, бояд қодир бошад ба вазифаҳое, ки роҳбарони болоӣ итоат кунедонҳо таъин мекунанд беист будан бодиққат ба эҳтиёҷот ва имкониятҳои зердастонашБо назардошти он, ки онҳо барои муваффақияти ширкат ба қадри имкон кӯшиш мекунанд.
Раванди муносибатҳои байни менеҷер ва тобеони ӯ низ одатан қисми хеле муҳими арзёбӣ ва аз пайгирӣ, хусусан дар ҳолатҳое, ки коргар бо гузашти вақт тахассус мегирад.
Инҳоянд баъзе вазифаҳое, ки одатан ба зиммаи менеҷерон меафтанд:
- Таъин кардан вазифаҳои зердастонаш.
- ба қайд гирифтан ба таври доимӣ иҷрои самараноки ин вазифаҳо.
- Иштирок кунед ба ҳолатҳои ғайричашмдошт, ки метавонанд ба миён оянд.
- Арзёбӣ кунед иҷрои тобеони онҳо, инчунин ба ҳам пайвастани вазифаҳое, ки онҳо барои мақсадҳои умумии ширкат иҷро мекунанд.
- Агар ин менеҷери умумӣ бошад, гирд овардан ба ёрдамчиёни мудирон ва муошират кунед ҳадафҳои умумӣ.
- Агар ин менеҷери умумӣ бошад, Назорат ба мудирони майдонҳо.
- Агар он мудири минтақа бошад, муошират кунед бо дигар соҳаҳо бо мақсади донистани мувофиқати вазифаҳо ва имконияти муттаҳид сохтани кӯшишҳо.
- Хабар додан дар бораи ҳама пурсишҳои қаноатмандии мизоҷон.
- Барои хулоса баровардан дар бораи шароити кор ва дар ин бора ба сардорони худ хабар додан.
- Сарпӯш дар ҳолатҳое, ки корманд маъюб аст, зуд ҷой мегирад.
- Дар баъзе ҳолатҳо, қарор дар бораи ҳамроҳшавӣ маҳсулоти нав ба бозор.
- Муносибати хуб дошта бошед бо муштариён, дар айни замон Ҷӯстуҷӯ кардан нав.
- Барои интихоб кормандони салоҳиятдор, инчунин масъулиятро барои интихоби интихоб.
- Дар баъзе ҳолатҳо, имзо чекҳо ва қарор кунед дар бораи сиёсати молиявии ширкат.
- Пайванд бо бахшҳои берун аз ташкилот: хешовандони коргарон, ҳамсоягони ташкилот, мақомот.
- Барои харид аз рӯи тартиб дар вазифаҳо, инчунин дар фазои физикӣ, ки онҳо кор мекунанд.
- Иштирок кунед ба таъсири эҳтимолии экологии фаъолияти истеҳсолӣ.
- Нигоҳ доред робитаи доимӣ бо таъминкунандагон.
- Хабар додан дар бораи таҳаввулот дар бозорҳо, ки ба ширкат ва салоҳияти он дахл доранд.
- Эҷод кунед муҳити корӣ, ки ҳадафҳо, ҳадафҳо, рисолат ва биниши ширкат маълум аст.
